Mrtheluan

8. Ngắm nhìn không gian âm
Không gian âm là vùng giữa hình ảnh và phông chữ tiêu thụ Hồ sơ năng lực nếu có quá nhiều. Nếu có quá ít không gian âm, biểu trưng có vẻ lộn xộn.

Tìm kiếm sự cân bằng là điều không thể thiếu trong việc tạo ra một Hồ sơ năng lực thành công.

Sử dụng không gian âm để tạo hình ảnh phụ hoặc để thêm cảm giác cân bằng cho Hồ sơ năng lực. Bạn thậm chí có thể sử dụng nó để tạo bóng, biến hình ảnh "phẳng" thành ảnh động hoặc tạo cảm giác 3-D cho nó.

Điều này tạo ra sự tương tác hơn nữa

9. Giữ cho nó đơn giản và vượt thời gian
Giữ nó đơn giản. Đơn giản là mạnh mẽ và vượt thời gian.

Nó cũng dễ dàng để khách hàng của bạn ghi nhớ.

Đây không phải là một quy tắc, theo như vậy. Đầu tiên và quan trọng nhất, Hồ sơ năng lực nên truyền tải điều gì đó về một công ty. Nếu bạn muốn hình ảnh của công ty mình mang một sắc thái và sự phức tạp, thì Hồ sơ năng lực của bạn cũng phải như vậy.

10. Đề xuất một câu chuyện
Hồ sơ năng lực của bạn nên có một câu chuyện đằng sau nó. Biểu tượng của Nike không chỉ là một “swish”. Đó là một cái cánh.

Thực tế, đó là cánh của một nữ thần Hy Lạp.

Dù bạn thích Hồ sơ năng lực nào thì nó cũng phải kể một câu chuyện. Đôi khi, hàm ý này nằm ở sự đơn giản của hình ảnh hoặc giống như nàng tiên cá của Starbucks, trong sự tò mò về mối liên hệ của nó với công ty.

11. Tạo và Kiểm tra
Khi bạn đã tạo một số thiết kế, hãy quay lại danh sách kiểm tra để xem liệu thiết kế của bạn có đáp ứng tất cả các đặc điểm được đề cập ở đây hay không. Nếu có, đã đến lúc tạo nó trực tuyến.

Sử dụng trình tạo Hồ sơ năng lực trực tuyến miễn phí của chúng tôi để thử nghiệm và chơi với các yếu tố. Đừng hạn chế bản thân và lưu một số thiết kế khác nhau.

In chúng ra và hiển thị cho nhóm của bạn. Hỏi về ấn tượng đầu tiên và ấn tượng sau của họ. Thảo luận, đánh giá lại và thử lại.

Cuối cùng, bạn sẽ quyết định chọn một Hồ sơ năng lực mà mọi người thích. Nhưng không dừng lại ở đó. Hãy đưa nó cho những người quen ngẫu nhiên không quen thuộc với công ty để họ cũng có ý kiến.

Biểu tượng mạnh mẽ
Nếu bạn làm theo 11 bước sau, bạn sẽ thấy thành công trong việc tạo ra một Hồ sơ năng lực mà mọi người sẽ nhớ. Hãy dành thời gian của bạn, đừng ngại làm phiền và vui vẻ với nó.

Nếu bạn đã sẵn sàng để bắt đầu, hãy đọc qua bài viết của chúng tôi về lưới Hồ sơ năng lực trước khi tạo mẫu thiết kế đầu tiên của bạn! Lưới biểu trưng có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian và tập trung vào sự tập trung của bạn. Đọc tất cả về chúng ở đây.

Bây giờ là lúc để hít thở, cầm một cây bút hoặc bút chì lên và để trí tưởng tượng của bạn tung hoành.